Une équipe qui traverse une période délicate, un projet d'établissement à relancer, des pratiques à harmoniser, un collectif à remobiliser : dites-nous ce que vous vivez, nous construisons la réponse avec vous.
Votre structure, votre équipe, vos enjeux
Un thème de notre catalogue vous intéresse, mais votre contexte est spécifique? Nous ajustons les objectifs, les contenus, les cas pratiques et le rythme à votre réalité — ou concevons une formation entièrement nouvelle à partir de votre besoin.
Un temps fort pour votre équipe
La journée pédagogique est un moment précieux : réunir toute l'équipe, prendre du recul, faire avancer un projet commun. Nous la construisons avec vous (thématique, déroulé, ateliers, animation) pour qu'elle laisse une trace durable.
Faire émerger l'intelligence du groupe
Nos formateurs-facilitateurs, qualifiés en intelligence collective, animent des groupes de taille importante avec une vraie dynamique collective au service des métiers de la petite enfance.
Un espace de parole entre professionnels
Accompagner de jeunes enfants, c'est faire face à des situations qui questionnent, qui touchent, qui parfois débordent. L'analyse de pratiques offre un cadre régulier et sécurisé pour déposer ces situations, les explorer collectivement et en dégager des pistes d'action concrètes.
Réunir 30, 60 ou 100 professionnels dans une même salle ne suffit pas à faire un collectif. Nos formateurs sont aussi des facilitateurs qualifiés en intelligence collective : ils créent les conditions pour que chacun participe, que la parole circule et que le groupe produise ensemble.
Chaque animation est construite avec des objectifs et des contenus pédagogiques adaptés à la petite enfance et à votre besoin : lancement de projet d'établissement, harmonisation des pratiques entre sites, temps forts de réseau, séminaires de rentrée…
Faire circuler les idées en sous-groupes et faire émerger les sujets qui comptent vraiment pour les équipes.
S'appuyer sur l'expérience des pairs pour résoudre des situations concrètes vécues en structure.
Des formats actifs qui engagent chaque participant, du personnel de terrain à l'encadrement.
Chaque temps collectif aboutit à des décisions, des engagements ou des livrables concrets et partagés.
« Notre équipe traverse une période de tension, une formation catalogue ne suffira pas. »
Nous partons de votre situation réelle pour construire un accompagnement qui traite le fond : communication, désaccords professionnels, cohésion — au rythme de votre équipe.
Formation adaptée sur mesure« Nous fermons la structure une journée par an : nous voulons que ce temps compte vraiment. »
Nous concevons avec vous une journée pédagogique complète — thème, déroulé, ateliers, animation — pour que ce temps fort nourrisse durablement le projet d'équipe.
Journée pédagogique co-conçue« Nous réunissons les équipes de tous nos sites : comment éviter la réunion descendante ? »
Nos facilitateurs animent votre rassemblement en intelligence collective : chacun participe, le groupe produit, et les objectifs pédagogiques restent au cœur du dispositif.
Facilitation grand groupe